für unternehmen


denn das Wichtigste ist, die nötige Energie zu haben die richtige Einstellungen und Denkweisen zu pflegen und umzusetzen, um das gegebene Potential nutzen zu können.

  • Ich berate, coache und begleite Sie persönlich und individuell sowie Mitarbeiter und Angestellten für mindestens 3 Monate um Ihren Arbeitsalltag und Lifestyle so anzupassen und zu optimieren, dass Sie mehr Energie haben, mit mehr Präsenz und Klarheit, Fokus und Produktivität, ganzheitlich leistungsfähiger werden und lernen, wie Sie dies für sich schützen. Sie erhalten Einsichten und Techniken sowie Fähigkeiten, um diesen Prozess selbst aufrecht zu halten und fortzuführen. Sie bekommen ein auf sich angepasstes Herangehen passend zu Ihren beruflichen und persönlichen Bedürfnissen und Zielen.

  • Das Coaching basiert auf persönlichen Gesprächen, Beratungen und Trainings. Mit mentalem und physischem Training, welches enorm unterstützend und unentbehrlich ist, bildet dies das Fundament, um einen gesunden Lifestyle und Arbeitsalltag zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.

  • In unserem Erstgespräch teilen Sie mir Ihre Vorstellungen mit und worauf wir den Fokus legen sollen, z.B. ob Sie sich erst mal nur bestimmte Trainings, Coachings oder Beratungen für Ihre Angestellten wünschen. Wenn wir uns einig werden, erarbeite ich einen schrittweisen Plan für die nächsten 3 Monate, der sich an den Arbeitszeiten orientiert, die wir besprochen haben, welcher intensiviert und angepasst werden kann, aber auch eine Mindestbetreuung bedarf, um effektive und nachhaltige Ergebnisse zu garantieren.

​Coaching- und Trainingsansätze
  • Wie muss ich mich ernähren um meine Leistungsfähigkeit zu maximieren und meine Energie zu schützen?

  • Welche Routinen und Gewohnheiten muss ich einrichten und pflegen, um mein Potential entfalten und überperformen?

  • Wie schaffe ich ein Produktivitätssystem, Arbeitszeitplan, Routinen und Gewohnheiten für maximalen unabgelenkten Fokus, um effektiv und effizient meine Ziele erreichen zu können?

  • Wie pflege und stärke ich meinen Körper und Geist um fit, voll leistungsfähig und ausgeglichen zu sein?

  • Wie inspiriere ich meine Mitarbeiter und Menschen um mich herum chancenorientiert zu handeln, die wichtigen Dinge und Projekte zu erledigen und konstant Erwartungen zu übertreffen?

  • Wie schaffe ich eine Kultur des „weniger Gerede, mehr machen“ zu erzeugen?

 

Erschaffen Sie ein Umfeld in dem Menschen tatsächlich lernen, wachsen, sich weiterentwickeln und überperformen.


Die Frage ist: Wie bringt man Menschen dazu?


Der schnellste Weg im Leben vorwärts zu kommen bedeutet nicht mehr zu machen, mehr Zeit zu investieren. Es beginnt damit, mit den Verhaltensweisen aufzuhören welche sie zurückhalten.


Was bringt all das Anpflanzen, wenn Sie Ihren Boden nicht richtig vorbereiten und das Unkraut entfernt haben

weitblick - 

seien sie vorbereitet

und führen ihren Markt an

Wenn Menschen besser vorbereitet, trainiert und gebildet werden um ihr Potential, ihre Fähigkeiten und ihre Kapazitäten voll nutzen zu können - dadurch einen schnelleren Feedback-Loop erzeugen können, welchem sie sich bewusst sind - werden sie hierdurch befähigt, mit geübter und bewusster Selbstregulation, eine schnellere Anpassungsfähigkeit und Leistungsfähigkeit zu erreichen.

Daher ist es jetzt dringender und wichtiger als jemals zuvor, unsere menschlichen Fähigkeiten zugänglich zu machen um

unser Potential zu entfalten. Denn an den meisten Problemen wird die Vernetzung und Technologie kaum etwas ändern können. Denn Technologie ist kein Allheilmittel für die Probleme unserer Welt. Nur eine neuartige Bildung mit ganzheitlicher Bewusstseinsbildung die zu mehr Verantwortlichkeit und zur Potentialentfaltung führt, kann wirklich etwas verändern und viel mehr erreichen um die Welt besser, schöner und bedeutungsvoller zu machen.

Unser menschliches Potential, unsere Intelligenz, unsere Intuition, unsere Emotionen und unsere Interaktion sind nicht ersetzlich.

Wir haben größere Herausforderungen denn je - aber auch größere Möglichkeiten denn je!

Sie müssen auf beides vorbereitet sein!

WeThrive ist für Menschen, Unternehmer, Geschäftsführer, Athleten, Manager, Künstler, Eltern, Lehrer, etc., die das Verlangen nach einem erweitertem Bewusstsein haben um herausragende

Leistung- und Führungsfähigkeiten zu erlangen, die gewillt sind sich selbst zu ihrem Besten zu entwickeln, für die, die mit Leistung und Wirkung übertreffen und herausragen wollen.

Das betrifft Sie - Richtig?

Wir machen klare Schritte um Ihre Energie, Ihren Fokus, Ihre Kreativität, Ihre Authentizität und somit Ihre Schaffenskraft zu schützen und weiterzuentwickeln, in einer exponentiell wachsenden Welt mit ansteigender Ungewissheit und Volatilität.

WeThrive fördert und entwickelt Menschen, die mit Kühnheit, chancenorientiert zu Einfallsreichtum und Genialität gelangen wollen. Wenn Sie dies nicht machen, folgen Sie lediglich dem Durchschnitt.

Wenn Sie Menschen um sich herum führen, beeinflussen, inspirieren, erheben und verbessern wollen, müssen Sie mit sich selbst beginnen, Ihrem Beispiel.

Niemand will sich verändern, denn Veränderungen sind hart. Wandel ist jedoch die einzige Konstante und somit unausweichlich.

Surfen Sie auf der Welle des Wandels anstatt von ihr zerdrückt zu werden. Dabei ist die richtige Einstellung entscheidend. Wie die Welt gesehen wird, darüber gedacht wird, was einen inspiriert und antreibt ist entscheidend. Das ist das einzige, was uns ermöglicht und befähigt, durch diese Zeiten des rasanten Wandels positiv zu navigieren.

Daher benötigen Unternehmen und Menschen, wenn sie es nicht schon haben, extrem befähigende Beweggründe.

Der Kommerz leidet momentan an kollektiver De-Professionalisierung. Die meisten mindern ihren Wert und Nutzen durch Ablenkung, plaudern und tratschen, Verantwortungslosigkeit, soziale Medien und leben überwiegend in Reaktivität. Immer weniger sind willens oder haben den Mut sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu nutzen um herauszuragen. Konzentration, Fokus und detailliertes Herangehen an die Prioritäten nach welchen sie entschieden haben ihr Leben und Ihre Professionalität auszurichten.

Gehen Sie Ihren Weg richtig und werden unschlagbar in Ihrem Bereich.

Wollen Sie tiefer gehen und sind Sie willens sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen?

  • Können Sie es sich wirklich leisten, diese Möglichkeit nicht zu nutzen?

  • Wie viel wird es Sie kosten nicht in sich selbst und Ihre Mitarbeiter investiert zu haben?

Gewöhnliche Menschen und Unternehmen fokussieren sich auf das was sie zu zahlen haben und kommen deswegen

nicht weiter und verharren höchstens in Mittelmäßigkeit.

Wollen Sie den Hafen der Mittelmäßigkeit verlassen, sich von Ausreden lösen und Ihre Talente ausdrücken, in einem globalen Markt, der unter Mittelmaß und kollektiver De-Professionalisierung leidet?

WeThrive ist nicht für Leute, die an oberflächlichen Ansätzen interessiert sind und Unternehmen, die nicht bereit sind in die Tiefe zu gehen, rigoros denken, und darin investieren bedeutend besser zu werden indem was sie machen.

Da Sie aber auf dieser Webseite sind und das lesen, weiß ich, dass Sie es ernst nehmen herausragend und selbstbestimmt in Ihrem Leben und Ihrem Bereich zu werden.

Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen zu helfen ihr Potential, ihre Möglichkeiten und Absichten herauszufinden. Mit der Absicht Menschen und Unternehmen zu beraten, zu inspirieren und zu coachen, für ein hochentwickeltes Bewusstsein, um zu verstehen was möglich ist und ihre Perspektiven zu erweitern sie anwendbar

und realistisch zu machen um somit bessere Entscheidungen zu treffen.

WeThrive ist für Menschen und Unternehmen, welche eine offene Denkweise haben, damit wir die Fähigkeiten, das Bewusstsein und die Schaffenskraft für die Menschheit zu erweitern und zu maximieren, durch Unterstützung Einzelner und Unternehmen wie Sie.

Ich glaube fest daran, dass durch die Entfaltung unseres hochentwickelten Potentials wir eine bessere Welt erschaffen können.

Potenzialentwicklung - Potentialentfaltung

Erst Effektivität und das Bewusstsein dazu, in Kombination mit Verantwortung, Kompetenz und Authentizität verwandelt das Potenzial Ihrer Mitarbeiter wie deren Intelligenz, deren Wissen und deren Kreativität in Schaffenskraft und somit in herausragende Ergebnisse.

Effektivität - Potentialentwicklung ist erlernbar durch Bewusstseinsbildung und Befähigung - mit Routinen die zu Gewohnheiten werden und bilden somit eine Summe an Praktiken und Verhaltensweisen, die durch regelmäßiges Umsetzen und Praktizieren Effizienz bilden.

Es geht nicht darum perfekt zu sein, sondern darum konzentriert und fokussiert sein Bestes zu geben und aus Fehlern lernen zu können.

Mit dem Wesentlichen beginnen:

  • Trennung von Altlasten wie Produkte und Konzepten die ihren Zenit überschritten haben. Sonst bläht sich das Unternehmen auf und wird träge. Hinzu kommt dass Ihre Mitarbeiter, wenn sie zu sehr mit Aufgaben von gestern beschäftigt sind, nicht gefordert sind und somit in Einfallslosigkeit und Lustlosigkeit verfallen werden. 

      Das ist der Grund für Mangel an Kreativität und Produktivität in den Unternehmen.

Meinungen stehen vor Fakten. Unterstützen Sie aufeinanderprallende, unterschiedliche Meinungen. Meinungen, welche die aktuelle Realität hinterfragt oder komplett infrage stellt. Dissens regt Kreativität und Vorstellungskraft an. Wenn sich alle einig sind, stimmt etwas nicht.

Die wenigsten wichtigen Entscheidungen sind am Anfang angenehm oder beliebt, geschweige denn einfach.

Das ist das Wesen von Veränderung

Präsenzbasiertes Bewusstseinstraining für mehr Achtsamkeit

Durch Präsenz basiertem Bewusstseinstraining die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens stärken und steigern, zu optimieren und somit effektiver und effizienter zu machen.

„Dort, wo emotionale Kompetenz und Bewusstsein, somit auch Verantwortung stark ausgeprägt sind, ist die finanzielle Situation überdurchschnittlich gut. Die Firmen sind innovativer und Mitarbeiter seltener krank.“ Handelsblatt, Oktober 2010 - Die Kraft der Gefühle 

Mit präsenzbasiertem Bewusstseinstraining wird die ganzheitliche Intelligenz und unseres Herzens angesprochen, um unsere Emotionen, Verhalten und Fähigkeiten bewusst steuern zu können, anstatt von ihnen gesteuert zu werden und reaktiv zu sein. Dort liegt der Schlüssel zu unserer emotionalen Intelligenz, Authentizität und Leistungsfähigkeit.

Daher ist das Ziel von WeThrive, das Bewusstsein für das eigene Potential und somit der Leistungsfähigkeit des

gesamten Unternehmen zu steigern. Der Einzelne wird leistungsfähiger, kreativer und authentischer - dadurch 

erfolgreicher und erfüllter - lebt sein leben gesünder und gestaltet seine Arbeit verantwortlich und herausragend. Somit wird auch das Unternehmen durch Potentialentwicklung erfolgreicher.

Energie und Mut zu Bestleistungen

Wie oft gehen Sie eine wirklich großartige Idee an und „gehen zur Sache“? 

Für die meisten ist es schwer genug durchzuhalten im Zerreiben des Alltags. Was jedoch verheerend ist, weil Ihre Fähigkeit etwas weltveränderndes zu erschaffen noch nie so einfach war wie heute - in Verbindung mit dem heutigen Zugang zu Wissen, Netzwerken, Rechenleistung und Experten.

Trotz dem unvorstellbarem Tempo, der Veränderungen und den Umbrüchen, betreiben die Mehrheit der Unternehmen immer noch die „alte Schule“, und nutzen nicht den Vorteil einer exponentiellen Denkweise oder nehmen ihn nicht einmal wahr.

Die meisten finden sich mit Mittelmäßigkeit ab, anstatt mit Leistungen zu übertreffen.

Was fehlt? In jeder Instanz, ist ein Massiv Transformierendes Ziel (MTZ), welches sie antreibt, um sich höher und schneller zu strecken, mit mehr Leidenschaft und Überzeugung. Erst mit der Klarheit dieses MTZ, können Sie wirklich herausragendes entdecken, verfolgen und vollbringen.

Denn heute werden Sie sich entweder von Bereichen und Dingen in Ihrem Unternehmen trennen müssen oder werden getrennt. Viele Unternehmen wachen mit der Tatsache auf, dass sie sich von ihren eigenen Produkten und Dienstleistungen trennen müssen, bevor es jemand anderes tut.

WeThrive fordert Sie auf das zu ändern! 

Jede Neuerung passiert meistens außerhalb der Unternehmens- und Personenbereiche

- Dies ist die Struktur der wissenschaftlicher Revolution.

Es braucht jemand von außerhalb, der nach innen schaut - der nicht die selben Scheuklappen, der nicht die selben Limitierungen, Bildung und Erziehung beigebracht bekommen hat.

Eine wirklich gute Idee erkennt man daran, dass ihre Verwirklichung von vorne herein ausgeschlossen erscheint.

Wir leben schon und steuern weitergehend in die schnellste und aufregendste Epoche der Menschheitsgeschichte. Wir werden und erleben bereits jetzt in kürzester Zeit mehr Veränderungen als jede Generation vor uns und wir werden persönlicher und intensiver daran teilhaben als wir uns vorstellen können. Über die nächsten 5 Jahre werden wir signifikante revolutionäre Fortschritte sehen, die die Welt wie wir sie kennen umgestalten wird.

Wie viele neue Möglichkeiten, Ideen, Perspektiven und Erfindungen werden wir hervorbringen?

Während wir uns in die Zukunft bewegen, wird es mehr Umbrüche geben, mehr Chaos vielerlei Art, mehr Konfusion in vielen Branchen und Sektoren, Gemeinschaften und Nationen.

Die nächsten 20 Jahre werden nicht leicht werden. Unternehmen und Menschen, die auf die herkömmliche und bekannte Weise Themen abwickeln, werden feststecken und werden sich an künstliche Intelligenz, 3D Druck, Nanotechnologie und Robotik anpassen müssen, um nur ein paar zu nennen.

Wir werden erleben wie durch Technologie viele Arbeitsplätze ersetzt oder abgeschafft werden. Die Arbeitskraft wird vollständig gestört während wir durch den Wandel gehen. Wie viele Arbeitsplätze werden zukünftig durch Robotik und künstliche Intelligenz ersetzt?

Während wir das durchleben, werden wir ebenfalls unglaubliche positive Veränderungen sehen und erleben - unsere Lebensspanne wird sich z.B. durch die Erbgut-Entschlüsselung und Stammzellen Therapie um ca. 30 Jahre erhöhen. Wir werden Krankheiten ausmerzen und machen Gesundheitsfürsorge und Bildung kostenfrei und überall verfügbar, so wie es die Google-Suche heute für Milliarden von Menschen ist.

In naher Zukunft wird die Informationstechnologie so allgegenwärtig sein wie die Elektrizität. Die Technologie wird Teil jedes Problems und jeder Lösung sein. 

Als Unternehmen können Sie die aufkommenden Technologien nutzen um diese Probleme zu lösen und neue Ansätze zu erschaffen. Dadurch erzeugen Sie Wohlstand für sich und wirken positiv auf die Welt. 

Nicht was Ihnen gefällt, sondern das Richtige und Mutige zu tun - eine effektive und mutige Führungskraft zu sein ist entscheidend, wenn wir unsere Gesellschaft produktiver und nachhaltiger, also besser und lebenswerter machen wollen.

Mit Respekt und Wertschätzung,

A.I.

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